オフィスビルや商業施設など、比較的大規模な建物の骨格を組み立てる鉄骨工の仕事は、その完成度の高さが建築物全体の美観や快適性、安全性に直結する重要な役割を持っています。自分が備えた専門的な技術や知識が、街のランドマークとして堂々と存在感を示すとともに、人々の豊かな暮らしやビジネスの円滑な運営、益々の産業の振興に役立てられている姿を見る度に、働きがいや誇りを実感していただけます。千葉をはじめ、首都圏や全国各地で様々な都市計画や再開発計画が実施される中、経験や関連資格をお持ちの方を即戦力メンバーとして、あるいは未経験の方を頼もしい技術の継承者として、積極的に募集しています。

長期キャリア形成を見据え、特に40代までの働き盛り世代を歓迎し、初めての方へも道具の名称から学ぶ新人研修、先輩スタッフの補助業務を通じながら仕事の流れを掴む実践指導、自分と仲間の身を守るための徹底した安全教育をご用意しております。また、とび技能士や玉掛け技能、ガス溶接技能などの資格への受験や講習会への参加を後押しする資格取得支援制度を充実させ、洗練された高度なスキルを有した鉄骨工として、確固たるキャリアを形成していけるようサポートいたします。現在、千葉や近郊で築かれている生活基盤やライフスタイルを大きく変えることなく、スムーズにスタートいただける求人情報です。

「家族のために今以上の高収入を目指したい」「キャリアデザインやスキルアップができる環境の中で働きたい」「自分の腕で稼ぐ熟練職人を目指したい」など、明確な目標や強い意志、たゆまぬ向上心をお持ちの方を、経験や学歴にかかわらずに歓迎する鉄骨工の中途採用活動を推進しています。未経験の方も今日より明日、明日より明後日と、着実に成長への階段を一段一段昇りながら、責任を持って丁寧に育成してまいります。数か月後のコアメンバーとして、数年後のチームリーダーとして、大いに腕を振るっていただけるよう、惜しむことなく全面的にバックアップいたしますので、安心してご応募ください。

従来より建設業界全体に向けられてきた、いわゆる3Kや閉鎖的な職人社会、過度な師弟関係など、ネガティブなイメージと無用な古い慣習を取り払い、若い世代が中心となって活躍できる職場環境を築き上げています。実際、全スタッフが平成生まれのため、ジェネレーションギャップもなく、一人ひとりの個性や価値観をお互いに尊重、共有して、コミュニケーションも豊かに業務を遂行しております。円滑な作業工程の進捗と安全対策のため、現場では真剣さと緊張感が求められる一方で、休憩時間や終業時にはオンとオフの切り替えも見事に、和気藹々としたアットホームな雰囲気を醸し出しています。